发布日期：2024-07-22 02:55 点击次数：67
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【解析】上面材料，基本上刘备已经把益州搞定，那么接下来就是论功行赏。刘备初入益州，钱财有限开销庞大，根基不牢，能拿出来的东西真的不多。时议者欲以成都名田宅分赐诸将。有人把主意打到了这个东西上面。赵云出言反对，按照他意思，有三个方面。其一，道义上不和，滋生贪图享乐之心。其二，不利于整个益州内部团结。其三，不利于整个组织发展。赵云说得对不对？这事要分角度看，因为任何事情对错与否，并不是事情本身，而是你基于何种么角度。如果说刘备就是想分裂割据当个土皇帝，赵云这话就很不对，碍着刘备收买人心了。他样一说，刘备还能继续给土地？别人也好意思收？如果说刘备真想恢复汉室，尤其是以益州为基地，那么赵云这话就极其正确，理由也如上。但，咱们以刘备角度来看。刘备的确是想恢复汉室，但他这杆大旗之下汇聚的人有多少也是如此？恐怕有如此理想的人并不多，更多的是混个荣华富贵，至于你刘备想干啥，他们未必真当回事。这感觉就像现代职场中，公司有企业文化、有战略目标，说什么引领行业发展、促进技术进步、改善人居环境等等。老板你自己信不信且不说，底下的员工大多数都觉得，你这说得天花乱坠关老子屁事，我就上班拿工资的，你指望我一个月5000块钱操着造福地球的心？很现实，人就是这样，越是基层，你越是不能指望人家有多高的觉悟。同样，刘备手下类似的人不会少。如果刘备不大肆封赏，这些人会觉得，老子跟着你刘备走南闯北打了一路，身边的老战友死了一茬又一茬，好不容易安定下来，分个田地让咱取个老婆成家留后都不行吗？只要你刘备说不分，以后再分，人心会散掉！所以，刘备不能说这个话，但不代表别人不行。赵云就替刘备说了这个话，火力、压力也都给到了赵云身上，毕竟断人财路如杀人父母，赵云是得罪了一大批人。不过事后这事情也好安抚。赵云断了这些人的念想，他们自然不爽，而且赵云的理由太伟光正了，连反驳的机会都没有，只得在心中咬牙切齿。但刘备再给一点奖励封赏，量不用多，这些人依然会感恩戴德。人心这个东西其实说白了就是那么一回事。不过咱们这里要思考，为什么赵云会说这个话，或者说这个话为什么由他来说？赵云是跟随刘备的元老级别的人物，在刘备团队中威望极高，仅次于关张。这话要换个人来说，哪怕诸葛亮来说，但因为他资历还是太浅，就算有刘备撑腰，恐怕反弹声音会极大。刘备和赵云的关系极好，对赵云极其信任。当年刘备寄居袁绍，赵云来投，刘备感动的不行，之后曹操南下荆州，赵云舍命保护刘备家小，这份情更是极重。当时有人说赵云投降曹操，气得刘备拿手戟打人，说赵云不会抛弃我的。后来，刘备娶了孙尚香，后者带的人在荆州行为多有不法，刘备让赵云管理内事，可见刘备对赵云的器重信任。赵云说这话得罪人不假，但又何妨，刘备依然对他信任器重，况且赵云这是在为刘备的大业着想，说这话也是在为刘备背锅。当然，赵云会如此说也与赵云为人正派有很大关系。也难怪，赵云被誉为是汉末三国时代的完美人物。【闲扯】赵云这事能学吗？可以！但要具体情况具体分析。用咱们现在话来说，赵云说了领导想说而不能说的话，赵云在为领导背黑锅。所以围绕背黑锅，有一种说法是，你给领导背黑锅是拉近距离最好的办法，也是成为领导心腹的一种途径。我不否认这个说法，但具体情况具体分析，领导黑锅能不能背，要看情况。第一，这个锅你能不能背的动。职场中事情有问题有人要承担责任，并不是说找个临时工就能敷衍过去。有些事要人背锅，不往上追溯到一定级别是不够的，更何况有的时候还有人借机搞事情，那就更难说了。就好比说，企业安全生产，死了一个人，你以为让一个班长去背黑锅就行？起码要一个部长、副总才够。有的黑锅不是你想不想背的问题，而是你背不动，你去强背会被砸死。那这种锅你有多远走多远。第二，还有后续机会吗？延续第一点，有的锅你可以背，但背了之后你要思考两个问题。会不会给你留下影响你的污点，会不会断绝你在这的机会，即把你开除。如果这个领导颇有能量给许诺在外面也给你好处，尚且可以考虑一下。但如果他没这个本事，那这个锅你背，你就彻底完蛋了，什么领导的许诺、将来的机会，你都不在牌桌上了，对你还有用吗？第三，你和领导关系如何？虽然说给领导背锅能拉近关系，但如果你和领导关系极其一般，你给领导背黑锅，领导是不会有任何表示的。因为你这样的在他眼中是耗材，消耗了就消耗了，无所谓。但如果你是他的心腹、关系不错又不一样了。某种程度上，你和他利益是高度关联的，你替他背黑锅这叫替人受过，保住了他的利益。那么他保你、或未来给你补偿，不光是为了你，也是为了他自己。也只有这样彼此有一定关系，或者没有经过关键考验，在这种情况下，你去帮领导背下锅，彼此关系才能够进一步拉近。第四，看领导平时的为人。所谓的为人，其实就是对人性的一种态度。人性必然逐利，所有的人际关系归根结底都是利益关系。人都是自私的， 但不能自私到认为别人都是大公无私的。作为领导，下面为你干事，不是你多有魅力，而是人家想从你身上搞好处。你知道这一点，别人也知道你知道这一点，但问题是你怎么做？这才是关键。别人为你干事了立功了，你啥表示都没有，轻飘飘一句表扬就完事，你让别人怎么看？你给领导背锅之前就要看一看，看他是不是这种人。不懂人性、人心的领导，你干了事他是不会有回报，甚至还会觉得这是你应当的。那就是背了个寂寞。对于给领导背锅，不排斥，但背之前要看看你背完之后还有没有机会来承接领导给你的回报。有就干，没有就怂，很正常，也很符合人性。 本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。